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為貫徹落實天府新區直管區2017年扶貧攻堅工作方案,圍繞“全面消除貧困、縮小發展差距、促進全面小康”的目標,根據成都天府新區直管區2017年扶貧攻堅工作相關要求,成都天投集團積極對接煎茶街道,詳細了解對口幫扶的尖山村9組和老龍村9組基本情況、發展現狀和幫扶需求。本著促進貧困勞動力就業、幫助實現穩定就業,助力新區脫貧攻堅工作的愿景,10月16日,由煎茶街道辦、成都天投集團聯合舉辦“喜迎十九大扶貧專場招聘會”,面向貧困勞動力進行現場招聘,提供了保潔管理人員、物業保潔員、保安等近50個服務性、輔助性公益就業崗位,現場面試近百人,選擇有意向人員20余人,推動由“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧轉變。
授人以魚不如授人以漁,讓相對貧困勞動者擁有一份能夠自食其力的工作,是實現脫貧攻堅的一個重要途徑,在黨的十九大即將召開之際,集團開展扶貧專場招聘會旨在架起用工企業與相對貧困勞動者之間的橋梁,幫助更多貧困勞動者實現“一人就業,全家脫貧”的愿望。集團將根據扶貧需求,繼續為煎茶街道有勞動能力和就業意愿的貧困戶提供就業平臺,助力新區扶貧攻堅工作開展。